С 1 сентября 2023 года
вступил в силу новый Порядок
аттестации педагогических работников. Приказ Министерства просвещения
Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 "Об утверждении Порядка
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих
образовательную деятельность". (Зарегистрирован 02.06.2023 № 73696)
Важные изменения в
порядке прохождения аттестации:
- условия прохождения
аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности сохранены;
- убран срок 2 года
для получения высшей квалификационной категории после получения первой
категории;
- заявление на
квалификационную категорию можно подать и после истечения срока ее действия, а
получить высшую категорию можно по любой должности, вне зависимости от того по
какой должности была получена первая категория;
- заявление на
прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно
подать дистанционно;
- работники имеющие
государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия, проходят
аттестацию в упрощенном порядке;
- введены новые
квалификационные категории: "педагог-методист" и
"педагог-наставник;
- сведения об установленной квалификационной категории вносятся работодателем в трудовую книжку и (или) в сведения об их трудовой деятельности.
С нормативно-правовыми документами по аттестации
педагогических работников вы можете ознакомиться на сайте министерства образования и молодежной политики свердловской области
Для осуществления
информационно-методического и организационно-содержательного сопровождения
аттестации педагогических работников образовательных учреждений Свердловской
области на ГАОУ ДПО Свердловской области «Институт развития
образования» создан "АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ".
Отдел осуществляет
деятельность в следующих направлениях:
- организация повышения квалификации экспертов для проведения аттестации
педагогических работников;
- организация
разработки информационно-справочных и методических материалов по вопросам
аттестации педагогических работников;
- консультативная
помощь специалистам системы образования разных уровней по направлениям
деятельности отдела;
- подготовка
оперативной и циклической информации о состоянии аттестационных процессов
для различных уровней управления системой образования;
- формирование банка
данных о результатах аттестации педагогических работников.