1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа № 4» (далее – Учреждение) зарегистрировано как муниципальное
образовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4» Постановлением
Главы Администрации города Сухой Лог от 01.11.1994 № 1242 «О регистрации Муниципального
образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 4» (с изменениями,
зарегистрированными Постановлением Главы Сухоложского муниципального образования от
04.07.1997 № 915-ПГ, Постановлением Главы муниципального образования «город Сухой Лог»
от 21.05.2001 № 658-ПГ).
Приказом Муниципального учреждения «Управление образования Администрации
городского округа Сухой Лог» от 11.10.2011 № 428 наименование Учреждения изменено на
муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная
школа № 4».
Приказом Муниципального казенного учреждения «Управление образования
Администрации городского округа Сухой Лог» от 30.12.2013 № 758 наименование Учреждения
изменено на Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа № 4».
Постановлением Главы городского Сухой Лог от 07.04.2015 № 881-ПГ Муниципальное
автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4»
реорганизована путем присоединения к нему другого юридического лица Муниципального
казенного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста
«Талицкая начальная школа-детский сад».
1.2. Организационно-правовая форма – муниципальное автономное учреждение.
Тип Учреждения – автономное учреждение.
Тип образовательной организации – общеобразовательная организация.
1.3. Наименование Учреждения:
Полное – муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя
общеобразовательная школа № 4».
Сокращенное – МАОУ СОШ № 4.
Сокращенное наименование Учреждения применяется наравне с полным наименованием.
1.4. Место нахождения Учреждения:
Юридический адрес: 624810, Свердловская область, Сухоложский район, с. Курьи, ул.
Школьная, д. 12а.
Фактические адреса:
1) 624810, Свердловская область, Сухоложский район, с. Курьи, ул. Школьная, д. 12а;
2) 624810, Свердловская область, Сухоложский район, с. Курьи, ул. Школьная, № 6;
3) 624810, Свердловская область, Сухоложский район, с. Курьи, ул. Школьная, д. 3а,
помещения 44,45,48,49,49,50/1,50/2,50/3,51/1,51/2,51/3,52;
4) 624826, Свердловская область, Сухоложский район, с. Талица, ул. 8 Марта, д. 43.
1.5. Учредителем Учреждения является муниципальное образование городской округ
Сухой Лог Свердловской области в лице Администрации городского округа Сухой Лог (далее –
Учредитель).
Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет Администрация
городского округа Сухой Лог (далее - Учредитель).
Адрес (юридический, фактический адрес) Учредителя: 624800, Свердловская область,
Сухоложский район, г. Сухой Лог, ул. Кирова, 7А.
Учреждение находится в подчинении отраслевого (функционального) органа
Администрации городского округа Сухой Лог Управления образования Администрации
городского округа Сухой Лог (далее – Управление образования), осуществляющего бюджетные
полномочия главного распорядителя бюджетных средств (юридический и фактический адрес:
624800, Свердловская область, Сухоложский район, город Сухой Лог, ул. Кирова, д. 7).
1.6. Об Учреждении внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц
за основным государственным регистрационным номером 1026601870998.

1.7. Собственником имущества, которое передается Учреждению на праве оперативного
управления, является муниципальное образование городской округ Сухой Лог Свердловской
области.
1.8. Учреждение является некоммерческой организацией, не имеющей извлечение
прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.9. Отношения между Учреждением, Учредителем и Управлением образования
определяются настоящим Уставом и действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской
Федерации, Указами Президента Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 №
273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 03.11.2006 № 174ФЗ «Об автономных учреждениях», другими Федеральными законами, иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации; нормативно-правовыми актами Правительства
Свердловской области, содержащими нормы, регулирующие отношения в сфере образования;
другими нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципального
образования городской округ Сухой Лог, Учредителя, Управления образования и настоящим
Уставом, а также принимаемыми в соответствии с ними локальными актами Учреждения.
1.11. Учреждение является юридическим лицом с момента его государственной
регистрации, имеет обособленное имущество, переданное ему на праве оперативного
управления, земельный участок на праве постоянного (бессрочного) пользования, план
финансово-хозяйственной деятельности, свой самостоятельный баланс, лицевые счета, печать (с
указание полного наименования Учреждения, ОГРН, ИНН, в центре печати – краткое
наименование Учреждения), иные печати, штампы, бланки со своим наименованием и другие
реквизиты юридического лица. Учреждение самостоятельно от своего имени заключает
договоры, приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности,
выступает истцом и ответчиком в судах.
1.12. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной
деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на организацию
образовательной деятельности, возникают с момента ее государственной регистрации.
1.13. Право на осуществление образовательной деятельности и льготы, установленные
законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему
лицензии на осуществление образовательной деятельности.
1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий,
религиозных организаций (объединений).
1.15. Оказание первичной медико-санитарной помощи обучающимся, прохождение
периодических медицинских осмотров и диспансеризации осуществляют медицинские
организации в порядке, установленном законодательством в сфере охраны здоровья. При
оказании первичной медико-санитарной помощи обучающимся Учреждение предоставляет
медицинской организации безвозмездно помещение, соответствующее условиям и требованиям
для оказания указанной помощи.
Учреждение обеспечивает организацию оказания первой помощи обучающимся в период
их пребывания в Учреждении. Первую помощь вправе оказывать в соответствии с
законодательством Российской Федерации в сфере охраны здоровья педагогические работники
и иные лица при наличии соответствующих подготовки и (или) навыков.
1.16. Организация питания обучающихся возлагается на Учреждение. Организация
питания в Учреждении осуществляется на основании договора с предприятием общественного
питания. Расписание занятий предусматривает перерыв достаточной продолжительности для
питания обучающихся.
Питание в группе дошкольного образования организуется в соответствии с санитарноэпидемиологическими правилами и нормами и осуществляется в соответствии с примерным
десятидневным меню, разработанным и рекомендованным органами здравоохранения.
1.17. В Учреждении предусмотрены помещения для питания, а также для хранения и
приготовления пищи. Администрация Учреждения и медицинские работники контролируют
соблюдение санитарных требований работниками пищеблока, правильность приготовления
пищи, ее качество.
1.18. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных

нормативных актов в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и
настоящим Уставом.
1.19. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебнометодического обеспечения, форм оценивания (в том числе с использованием
автоматизированных информационных систем и электронных ресурсов), образовательных
технологий по реализуемым ими образовательным программам.
1.20. Учреждение ежегодно проводит самообследование, целями проведения которого
являются обеспечение доступности и открытости информации о деятельности Учреждения, а
также подготовка отчета о результатах самообследования.
1.21. В случаях, не предусмотренных положениями настоящего Устава, а также
противоречия норм настоящего Устава нормам действующего законодательства Российской
Федерации и Свердловской области, а также нормативным правовым актам федеральных органов
исполнительной власти, органов государственной власти Свердловской области, органов
местного самоуправления муниципального образования городской округ Сухой Лог,
применяются нормы действующего законодательства Российской Федерации и Свердловской
области, а также нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти,
органов государственной власти Свердловской области, органов местного самоуправления
муниципального образования городской округ Сухой Лог.
2. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ,
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
2.1. Предметом деятельности Учреждения является реализация конституционного права
граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного начального
общего, основного общего и среднего общего образования в интересах человека, семьи, общества
и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий
для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности
учащихся в самообразовании и получении дополнительного образования, а также обеспечение
отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является осуществление образовательной
деятельности по образовательным программам дошкольного образования, начального общего,
основного общего и среднего общего образования в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами, федеральными образовательными
программами, а также дополнительных образовательных программ.
2.3. Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:
- дошкольное образование;
- присмотр и уход за детьми;
- начальное общее образование;
- основное общее образование;
- среднее общее образование;
- дополнительное образование детей и взрослых;
- предоставление специальных условий обучения детей с ограниченными возможностями
здоровья, детей-инвалидов;
- организация питания, медицинского и психолого-педагогического сопровождения
обучающихся;
- предоставление психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи;
- предоставление родителям (законным представителям), обеспечивающим получение
детьми образования в форме семейного образования, методической, психолого-педагогической,
диагностической и консультативной помощи;
- организация обучения на дому обучающихся, которые по состоянию здоровья не могут
посещать Учреждение.
Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в том числе за счет средств
физических и юридических лиц (приносящая доход деятельность), не относящиеся к основным
видам деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых
оно создано:
- осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня;

- организация отдыха и оздоровления обучающихся во время каникул;
- оказание посреднических, консультационных, информационных услуг;
- оказание платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных
соответствующими образовательными программами и федеральными государственными
образовательными стандартами;
- реализация товаров, созданных (произведенных) Учреждением;
- безвозмездные поступления от физических и юридических лиц, в том числе гранты,
премии, добровольные пожертвования;
- выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, информационных
материалов;
- осуществление копировальных и множительных работ;
- предоставление библиотечных услуг лицам, не являющимся сотрудниками,
обучающимися Учреждения;
- проведение и организация ярмарок, выставок, конференций, семинаров, совещаний,
олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий;
- сдача лома и отходов черных, цветных, драгоценных металлов, макулатуры и других
видов вторичного сырья;
- осуществление спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности;
- сдача в аренду имущества в порядке, установленном законодательством и настоящим
Уставом.
Учреждение осуществляет деятельность, связанную с выполнением работ, относящихся к
его основным видам деятельности в соответствии с муниципальным заданием. Учреждение не
вправе отказаться от муниципального задания.
Учреждение вправе сверх установленного задания оказывать услуги, относящиеся к его
основным видам деятельности за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг
условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.
Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения
выполнения этого задания определяются Администрацией городского округа Сухой Лог.
2.4. Учреждение осуществляет образовательную деятельность в соответствии с уровнем
основных образовательных программ:
- дошкольное образование, присмотр и уход за воспитанниками (возможен прием детей в
возрасте от 2-х месяцев до прекращения образовательных отношений);
- начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года);
- основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет);
- среднее общее образование (нормативный срок освоения 2 года).
2.5. Образовательные программы могут реализовываться Учреждением как
самостоятельно, так и посредством сетевых форм их реализации. Реализация образовательных
программ в Учреждении может осуществляться с применением электронного обучения и
дистанционных образовательных технологий.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном
языке Российской Федерации (русский язык).
3.2. Содержание образования определяется основными образовательными программами образовательными программами дошкольного образования, начального общего, основного
общего и среднего общего образования, разрабатываемыми Учреждением самостоятельно, в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и
соответствующими федеральными образовательными программами. Содержание и планируемые
результаты разработанных Учреждением образовательных программ должны быть не ниже
соответствующих содержания и планируемых результатов федеральных образовательных
программ.
3.3. Обучение в Учреждении с учетом потребностей, возможностей личности и в
зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися
осуществляется в очной, очно-заочной или заочной форме.

3.4. Общее образование может быть получено в Учреждении, а также вне Учреждения в
форме семейного образования. Среднее общее образование может быть получено в форме
самообразования.
Обучение в форме семейного образования и самообразования осуществляется с правом
последующего прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации в
организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.
3.5. Для осуществления образовательной деятельности Учреждение разрабатывает и
утверждает образовательную программу дошкольного образования, основную образовательную
программу начального общего образования, основную образовательную программу основного
общего образования, основную образовательную программу среднего общего образования в
соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и
соответствующими федеральными образовательными программами. Учреждение разрабатывает
рабочую программу воспитания и календарный план воспитательной работы с учетом
включенных в федеральные образовательные программы рабочих программ воспитания и
календарных планов воспитательной работы.
3.6. В Учреждении могут быть созданы условия для осуществления присмотра и ухода за
детьми в группах продленного дня.
Решение об открытии группы продленного дня и о режиме пребывания в ней детей
принимается Учреждением с учетом мнения родителей (законных представителей) обучающихся
в порядке, определенном уставом Учреждения. В группе продленного дня осуществляются
присмотр и уход за детьми, их воспитание и подготовка к учебным занятиям, а также могут
проводиться физкультурно-оздоровительные и культурные мероприятия.
3.7. При реализации образовательных программ могут использоваться различные
образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии,
электронное обучение.
При реализации образовательных программ с применением электронного обучения,
дистанционных образовательных технологий в Учреждении должны быть созданы условия для
функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя
информационные технологии, технические средства, электронные информационные ресурсы,
электронные образовательные ресурсы, которые содержат электронные учебно-методические
материалы, а также включающей в себя государственные информационные системы и
обеспечивающей освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме
независимо от места нахождения обучающихся.
При реализации основных общеобразовательных программ с применением электронного
обучения, дистанционных образовательных технологий, предусматривающих обработку
персональных данных обучающихся, Учреждение должно использовать государственные
информационные системы, создаваемые, модернизируемые и эксплуатируемые для реализации
указанных образовательных программ.
При реализации образовательных программ с применением электронного обучения,
дистанционных образовательных технологий Учреждение обеспечивает защиту сведений,
составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
Использование при реализации образовательных программ методов и средств обучения и
воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому
здоровью обучающихся, запрещается.
3.8. Прием на обучение в Учреждение проводится на принципах равных условий приема
для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с действующим
законодательством предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение. Дети
с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной
основной общеобразовательной программе только с согласия родителей (законных
представителей) и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.
3.9. Правила приема в Учреждение на обучение по основным общеобразовательным
программам, адаптированным основным общеобразовательным программам и дополнительным
общеразвивающим программам в части, неурегулированной законодательством об образовании,
разрабатываются Учреждением, устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.
Случаи и порядок организации индивидуального отбора при приеме либо переводе в Учреждение

для получения основного, среднего общего образования, для профильного обучения допускается
в случаях и порядке, которые предусмотрены законодательством Свердловской области.
3.10. Для обучающихся, нуждающихся в длительном лечении, детей-инвалидов, которые
по состоянию здоровья не могут посещать Учреждение, обучение по образовательным
программам начального общего, основного общего и среднего общего образования организуется
на дому.
Порядок оформления отношений Учреждения с обучающимися и (или) их родителями
(законными представителями) в части организации обучения по образовательным программам
начального общего, основного общего и среднего общего образования на дому устанавливается
нормативным правовым актом уполномоченного органа государственной власти субъекта
Российской Федерации.
3.11. Образование обучающихся с ограниченными возможностями здоровья может быть
организовано как совместно с другими обучающимися, так и в отдельных классах, группах.
3.12. Освоение образовательной программы, реализуемой в Учреждении, в том числе
отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)
образовательной программы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся,
проводимой в формах, определенных учебным планом Учреждения, и в порядке, установленном
локальным нормативным актом Учреждения – Положением о формах, периодичности и порядке
текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
3.13. Обучающиеся, не освоившие основные образовательные программы начального
общего и (или) основного общего образования не допускаются на обучение на следующих
уровнях образования.
3.14. Освоение обучающимися образовательных программ основного общего, среднего
общего образования завершается обязательной итоговой аттестацией. Порядок проведения
государственной итоговой аттестации регламентируется нормативными правовыми актами
Российской Федерации, Свердловской области.
3.15. Обучающимся Учреждения, успешно прошедшим государственную итоговую
аттестацию, выдается документ, подтверждающий получение общего образования по уровням:
1) основное общее образование подтверждается аттестатом об основном общем
образовании;
2) среднее общее образование подтверждается аттестатом о среднем общем образовании.
Образцы документов об образовании и приложений к ним, описание документов и
приложений, порядок заполнения, учета и выдачи документов и их дубликатов устанавливаются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке
государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Лицам с ограниченными возможностями здоровья (с различными формами умственной
отсталости), не имеющим основного общего и среднего общего образования и обучавшимся по
адаптированным основным общеобразовательным программам, выдается свидетельство об
обучении по образцу и в порядке, которые устанавливаются федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования.
Лицам, завершившим освоение образовательных программ среднего общего образования,
успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, при наличии итоговых оценок
успеваемости «отлично» по всем учебным предметам, изучавшимся в соответствии с учебным
планом, Учреждение одновременно с выдачей соответствующего документа об образовании
вручает медаль «За особые успехи в учении» I степени, а при наличии итоговых оценок
успеваемости «отлично» и не более двух итоговых оценок успеваемости «хорошо» по всем
учебным предметам, изучавшимся в соответствии с учебным планом, - медаль «За особые успехи
в учении» II степени. Образец, описание, порядок и условия выдачи таких медалей определяются
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и
реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего
образования.
3.16. Обучающимся, не прошедшим государственную итоговую аттестацию или
получившим на государственной итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а
также лицам, освоившим часть образовательной программы основного общего или среднего
общего образования и (или) отчисленным из Учреждения, выдается справка об обучении или о

периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому локальным нормативным
актом Учреждения.
3.17. Порядок осуществления мероприятий по профессиональной ориентации
обучающихся в Учреждении по образовательным программам основного общего и среднего
общего образования утверждается федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в сфере общего образования.
3.18. Учреждение формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,
содержащие информацию о её деятельности, и обеспечивает доступ к ресурсам посредством
размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном
сайте Учреждения в сети «Интернет».
Информация, которая размещается на официальном сайте Учреждения, должна
соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации, Порядку размещения,
опубликования информации о деятельности Учреждения, Положению о сайте.
Учреждение обязано предпринимать все возможные меры для обеспечения
информационной безопасности работы обучающихся со средствами информационнокоммуникационных
технологий,
следовать
всем
регламентам,
установленным
законодательством, относящихся к безопасности персональных данных всех субъектов
образовательных отношений.
3.19. Основные вопросы организации и осуществления образовательной деятельности в
Учреждении регламентируются локальными нормативными актами Учреждения в соответствии
с действующим законодательством об образовании.
3.20. Учреждение вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических
лиц платные образовательные и иные услуги, не предусмотренные муниципальным заданием, на
одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований.
Порядок и условия оказания платных образовательных услуг (при их наличии)
регламентируются Положением о порядке предоставления платных образовательных и иных
услуг.
3.21. Учреждение обеспечивает оказание платных образовательных услуг (при их
наличии) в полном объеме в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами
и условиями договора об образовании, заключаемом при приеме на обучение за счет средств
физического и (или) юридического лица.
Сведения, указанные в договоре об оказании платных образовательных услуг, должны
соответствовать информации, размещенной на официальном сайте Учреждения в
информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на дату заключения договора.
Доход от данного вида деятельности используется Учреждением в соответствии с
уставными целями на основании Положения о расходовании средств, полученных от
приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физический
и (или) юридических лиц.
Учреждение может оказывать платные образовательные услуги по дополнительным
общеразвивающим программам технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной,
художественной, туристско-краеведческой и социально-педагогической направленностями.
3.22. Учреждение не в праве оказывать предпочтение одному потребителю перед другим
в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными
нормативными правовыми актами.
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ
4.1. Участниками образовательных отношений являются обучающиеся, родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, педагогические работники и их
представители, Учреждение.
4.2. Обучающимся Учреждения предоставляются академические права в соответствии с
частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской

Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, локальными
нормативными актами Учреждения.
4.3. Обучающимся Учреждения предоставляются меры социальной поддержки и
стимулирования соответствии с частью 2 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами Российской
Федерации и нормативными правовыми актами Свердловской области, правовыми актами
органов местного самоуправления, локальными нормативными актами Учреждения.
4.4. Учреждение оказывает содействие добровольческой (волонтерской) деятельности
обучающихся, их участию в общественно полезном труде.
4.5. Обучающиеся имеют право на участие в общественных объединениях, в том числе в
профессиональных союзах, созданных в соответствии с законодательством Российской
Федерации, а также на создание общественных объединений обучающихся в установленном
федеральным законом порядке.
Принуждение обучающихся, воспитанников к вступлению в общественные объединения,
в том числе в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих
объединений и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
4.6. Обучающиеся, осваивающие основные образовательные программы среднего общего
образования, имеют право создавать студенческие отряды, представляющие собой
общественные объединения обучающихся, целью деятельности которых является организация
временной занятости таких обучающихся, изъявивших желание в свободное от учебы время
работать в различных отраслях экономики.
4.7. Обучающимся, осваивающим основные образовательные программы за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации
и местных бюджетов в пределах федеральных государственных образовательных стандартов,
федеральных государственных требований, образовательных стандартов и самостоятельно
устанавливаемых требований, Учреждением бесплатно предоставляются в пользование на время
получения образования учебники и учебные пособия, а также учебно-методические материалы,
средства обучения и воспитания.
4.8. Обязанности и ответственность обучающихся Учреждения устанавливаются в
соответствии со статьей 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», иными федеральными законами, договором об образовании (при его
наличии), правилами внутреннего распорядка обучающихся Учреждения.
4.9. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение физического и (или)
психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
4.10. За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, правил внутреннего
распорядка обучающихся Учреждения, иных локальных нормативных актов по вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности к обучающимся могут быть
применены меры дисциплинарного взыскания – замечание, выговор, отчисление из Учреждения.
4.11. К обучающимся Учреждения меры дисциплинарного взыскания применяются в
соответствии с частями 5 – 9 статьи 43 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации». Порядок применения к обучающимся и снятия с
обучающихся мер дисциплинарного взыскания устанавливается федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования и правилами внутреннего
распорядка обучающихся Учреждения.
При выборе меры дисциплинарного взыскания к обучающемуся Учреждение должно
учитывать не только тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при
которых он совершен, предыдущее поведение обучающегося, его психофизическое и
эмоциональное состояние, но и мнение Советов обучающихся (при наличии таких органов),
Советов родителей (при наличии таких органов).
Учреждение обязано незамедлительно проинформировать об отчислении обучающегося в
качестве меры дисциплинарного взыскания Учредителя.
4.12. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся по
образовательным программам начального общего образования, а также к обучающимся с
ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными

формами умственной отсталости). Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания
к обучающимся во время их болезни, каникул.
4.13. Родители (законные представители) обучающихся имеют преимущественное право
на обучение и воспитание детей перед всеми другими лицами. Они обязаны заложить основы
физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка.
Учреждение
оказывает
помощь
родителям
(законным
представителям)
несовершеннолетних обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их физического и
психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции
нарушений их развития.
4.14. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения устанавливаются статьей 44
Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,
иными федеральными законами, договором об образовании (при его наличии).
4.15.
Защита
прав
обучающихся,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетних обучающихся Учреждения регулируется статьей 45 Федерального закона
№ 273-ФЗ и Положением о комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений Учреждения, которое принимается с учетом мнения Советов
обучающихся, Советов родителей (законных представителей), представительных органов
работников Учреждения (при наличии таких органов).
4.16. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники,
учебно-вспомогательный и иной персонал.
4.17. Педагогическим работникам Учреждения предоставляются академические права и
свободы в соответствии с частями 3,4 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ
«Об образовании в Российской Федерации» с соблюдением норм профессиональной этики,
закрепленных в локальных нормативных актах Учреждения: Положение о порядке пользования
педагогическими работниками образовательными, методическими и научными услугами
образовательной организации; Положение о рабочей программе учебного предмета, курса,
дисциплины (модуля); Положение о порядке аттестации педагогических работников в целях
подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;
Положение о порядке доступа педагогических работников к информационнотелекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным
фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности;
Положение о нормах профессиональной этики педагогических работников
4.18. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные
гарантии в соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации»:
 право на сокращенную продолжительность рабочего времени;
 право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической
деятельности не реже чем один раз в три года;
 право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск (установлено ст. 334
ТК РФ, ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», п. п. 1, 2 разд. I, п. 1 разд. III Приложения к Постановлению Правительства РФ от
14.05.2015 № 466, подразделы 1, 2 разд. I, подраздел 1 разд. II Номенклатуры, утвержденной
Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 № 225);
 право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять
лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом
исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации;
 право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве
нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального
найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда;
 иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами и законодательными актами субъекта Российской Федерации.

4.19. Обязанности и ответственность педагогических работников Учреждения
устанавливаются в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об
образовании в Российской Федерации» и Правилами внутреннего трудового распорядка.
4.20. К педагогической деятельности не допускаются лица:
 лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившим в законную силу приговором суда;
 имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за
исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и
достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую
организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы),
половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ
конституционного строя и безопасности государства;
 имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления;
 признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
 имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным
органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения;
 иностранные агенты (часть 4.1 Федерального закона от 05.12.2022 № 498-ФЗ).
4.21. Могут быть допущены к педагогической и трудовой деятельности в учреждении при
наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим
исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их
к соответствующему виду деятельности следующие лица:
 имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений
средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую
психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних,
здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и
безопасности государства, а также против общественной безопасности;
 лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих
преступлений прекращено по не реабилитирующим основаниям.
4.22. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников
предусматриваются должности административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного,
медицинского и иного персонала, осуществляющего вспомогательные функции. Право на
занятие данных должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям,
указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
4.23. Иные работники Учреждения имеют право на:
1) рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными
стандартами организации, безопасности труда и Коллективным договором;
2) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей
квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
4) профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми незапрещенными
законом способами;
6) участие в управлении Учреждением, в том числе в коллегиальных органах управления,
в порядке, установленном настоящим Уставом;
7) объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке,
установленных законодательством Российской Федерации;
8) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными
законами, законодательными актами Свердловской области и трудовым договором.

4.24. Иные работники Учреждения обязаны:
1) осуществлять свои трудовые обязанности на высоком профессиональном уровне,
соблюдать трудовую дисциплину;
2) соблюдать требования, установленные в локальных нормативных актах Учреждения;
3) использовать имущество строго по целевому назначению, обеспечивать его
сохранность;
4) соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям
профессиональной этики;
5) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при
поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные
медицинские осмотры по направлению Учреждения;
6) проходить в установленном законодательством Российской Федерации порядке
обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, санитарно-гигиеническое
обучение;
7) выполнять требования санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, правила
по охране труда и пожарной безопасности;
8) соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего трудового распорядка Учреждения.
4.25. Иные права, обязанности и ответственность работников Учреждения, занимающих
должности, указанные в пункте 4.22. настоящего Устава, устанавливаются законодательством
Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения и иными
локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовыми
договорами.
4.26. К трудовой деятельности в Учреждении не допускаются лица, указанные в статьях
331 и 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с федеральными законами,
иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов
единоначалия и коллегиальности.
5.2. В управлении Учреждением принимает участие Учредитель в пределах своей
компетенции.
К компетенции Учредителя относится:
1) реорганизация и ликвидация учреждения, назначение ликвидационной комиссии;
2) утверждение Устава Учреждения, изменений к Уставу, а также новой редакции Устава;
3) решение вопросов с Комитетом по управлению муниципальной собственностью
Администрации городского округа Сухой Лог о передаче в оперативное управление
Учреждению имущественного комплекса для осуществления уставной деятельности;
4) назначение на должность и увольнение с должности директора Учреждения;
5) применение мер дисциплинарного взыскания и мер поощрения;
6) организация и проведение аттестации директора Учреждения;
7) установление порядка составления, утверждения и ведения бюджетной сметы
Учреждения;
8) проведение проверок, ревизий финансовой, хозяйственной и иной деятельности
Учреждения;
9) запрос и получение от Учреждения необходимой информации и материалов по
вопросам, относящимся к компетенции Учреждения;
10)
осуществление
иных
полномочий,
предусмотренных
действующим
законодательством Российской Федерации.
5.3. Управление образования Администрации городского округа Сухой Лог осуществляет
следующие функции, возложенные Учредителем:
1) координирует, регулирует деятельность Учреждения;
2) ведет учет детей, имеющих право на получение общего образования каждого уровня и
проживающих на территории городского округа Сухой Лог, закреплённой за Учреждением и
форм получения образования, определенных родителями (законными представителями) детей;

3) принимает совместно с родителями (законными представителями) меры,
обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования,
отчисленным из Учреждения, не позднее чем в месячный срок;
4) дает согласие на оставление обучающимся, достигшим возраста пятнадцати лет,
Учреждения до получения основного общего образования. Не позднее чем в месячный срок
принимает меры по продолжению освоения несовершеннолетним образовательной программы
основного общего образования в иной форме обучения и с его согласия - по трудоустройству;
5) осуществляет мероприятия по закреплению определенной территории муниципального
образования городской округ Сухой Лог за Учреждением;
6) осуществляет контроль финансово-хозяйственной деятельности;
7) формирует и утверждает муниципальное задания для Учреждения, заключает с ним
соглашения о предоставлении субсидий на выполнение муниципального задания;
8) осуществляет контроль за выполнением муниципального задания Учреждением;
9) рассматривает и согласовывает отчет о результатах деятельности Учреждения и об
использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
10) согласовывает штатное расписание Учреждения;
11) разрабатывает нормативы финансовых затрат на предоставление Учреждением
муниципальных услуг (выполнение работ);
12) определяет объемы и условия предоставления из бюджета городского округа Сухой
Лог субсидий на иные цели, не связанные с выполнением муниципального задания
Учреждением;
13) осуществляет полномочия главного распорядителя бюджетных средств в отношении
Учреждения;
14) утверждает отчетность по сети, штатам и контингенту Учреждения и представляет ее
в Финансовое управление Администрации городского округа Сухой Лог;
15) контролирует привлечение Учреждением внебюджетных средств, в том числе
средств, полученных от предоставления им платных дополнительных образовательных услуг и
(или) иных платных услуг;
16) контролирует организацию, проведение реконструкции и капитального ремонта в
Учреждении;
17) получает от Учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании
финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
18) контролирует целевое использование муниципальной собственности, переданной
Учреждению в оперативное управление;
19) организует аттестацию педагогических работников Учреждения с целью
установления соответствующего уровня квалификации педагогических работников
требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационной категории в соответствии с
переданными полномочиями Аттестационной комиссией Министерства образования и
молодежной политики Свердловской области;
20) проводит анализ состояния кадрового обеспечения Учреждения;
21) координирует деятельность Учреждения по вопросам организации питания;
22) осуществляет подготовку документов по представлению к награждению
государственными наградами Российской Федерации, наградами федеральных органов
исполнительной власти и наградами Свердловской области;
23) организует и контролирует временную занятость, отдых и оздоровление детей и
подростков в каникулярное время, в учебное время, координирует деятельность Учреждения в
проведении оздоровительной кампании;
24) контролирует деятельность Учреждения в части организации работы по
профилактике зависимостей, рискованного поведения, правонарушений и безнадзорности
несовершеннолетних;
25) координирует деятельность Учреждения в части соблюдения санитарногигиенических норм, предъявляемых к организации образовательного процесса, а также норм и
правил охраны труда, пожарной безопасности;
26) организует профессиональную ориентацию несовершеннолетних;

27) разрабатывает и реализует программы и проекты в области образования, стимулирует
проведение научных исследований в этой области, выступает заказчиком таких программ,
проектов и исследований;
28) осуществляет ведомственный контроль деятельности Учреждения;
29) формирует пакет документов для установления платы, взимаемой с родителей
(законных представителей), и ее размера за присмотр и уход за детьми в Учреждении,
реализующем образовательную программу дошкольного образования;
30) формирует пакет документов для установления платы, взимаемой с родителей
(законных представителей), и ее максимально допустимого размера за присмотр и уход за детьми
в группах продленного дня в Учреждении;
31) формирует перечни особо ценного движимого имущества Учреждения в порядке,
установленном муниципальными правовыми актами;
32) разрабатывает административные регламенты предоставления муниципальных услуг
(функций), предоставляемых Управлением образования и Учреждением, в соответствии с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации,
Свердловской области, муниципальными правовыми актами;
33) осуществляет расследование при групповом несчастном случае, тяжелого
несчастного случая, либо несчастного случая со смертельным исходом;
34) осуществляет контроль за своевременным расследованием и учетом несчастных
случаев, выполнением мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай с
обучающимся в Учреждении;
35) в случае прекращения деятельности Учреждения, имеющим государственную
аккредитацию, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии, лишения
Учреждения государственной аккредитации, истечения срока действия свидетельства о
государственной аккредитации обеспечивает перевод обучающихся, воспитанников с согласия
родителей (законных представителей) в другие образовательные организации соответствующего
типа;
36) осуществляет организацию мониторинга Учреждения;
37) согласовывает программу развития Учреждения;
38) оказывает помощь родителям (законным представителям) несовершеннолетних
обучающихся в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического
здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их
развития;
39) разрешает прием детей в Учреждение на обучение по образовательным программам
начального общего образования в более раннем или более позднем возрасте, при отсутствии
противопоказаний по состоянию здоровья;
40) организует бесплатные перевозки обучающихся Учреждения между населенными
пунктами в составе городского округа, а также между городскими округами, если на территории
не обеспечена транспортная доступность Учреждения по месту жительства обучающихся;
41) организует и проводит Всероссийскую олимпиаду школьников, олимпиаду и иные
интеллектуальные и (или) творческие конкурсы, физкультурные мероприятия и спортивные
мероприятия, конкурсы, направленные на выявление и развитие у обучающихся
интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой
и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской) деятельности, творческой
деятельности, физкультурно-спортивной деятельности, на пропаганду научных знаний,
творческих и спортивных достижений;
42) устанавливает специальные денежные поощрения для учащихся и педагогических
работников, проявивших выдающиеся способности, и иные меры стимулирования указанных
лиц;
43) рассматривает представленную информацию о результатах независимой оценки
качества образования в месячный срок и учитывает ее при выработке мер по совершенствованию
образовательной деятельности;
44) формирует Общественный совет по проведению независимой оценки качества
образовательной деятельности Учреждения и утверждает положение о совете;
45) осуществляет
организационно-методическое
руководство
деятельностью
Учреждения в сфере профилактики наркомании, токсикомании, алкоголизма;

46) контролирует
осуществление
Учреждением
профилактики
наркомании,
токсикомании, алкоголизма;
47) осуществляет направление для приема на обучение по образовательным программам
дошкольного образования в Учреждение, реализующее образовательные программы
дошкольного образования, посредством использования региональных информационных систем;
48) обеспечивает обучающихся по образовательным программам начального общего
образования в Учреждении не менее одного раза в день бесплатным горячим питанием;
49) обеспечивает обучающихся с ограниченными возможностями здоровья бесплатным
двухразовым питанием;
50) устанавливает порядок предоставления денежной компенсации на обеспечение
бесплатным двухразовым питанием обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, в
том числе детей-инвалидов, осваивающих основные общеобразовательные программы на дому в
Учреждении;
51) принимает решение о назначении членов наблюдательного совета Учреждения или
досрочном прекращении их полномочий;
52) осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Российской
Федерации в сфере образования и муниципальными правовыми актами.
5.4. К компетенции Учреждения относится:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том
числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами,
образовательными стандартами;
3) предоставление Управлению образования Администрации городского округа Сухой
Лог и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
4) установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными
правовыми актами Российской Федерации;
5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров,
если иное не установлено законодательством, распределение должностных обязанностей,
создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников,
за исключением руководителя Учреждения;
6) разработка и утверждение основных общеобразовательных программ Учреждения;
7) разработка и утверждение, по согласованию с Управлением образования, программы
развития Учреждения, если иное не установлено законодательством;
8) прием обучающихся в Учреждение;
9) определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем
учебников, допущенных к использованию при реализации имеющих государственную
аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего
общего образования Учреждением, а также учебных пособий, допущенных к использованию при
реализации указанных образовательных программ;
10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
11) поощрение обучающихся в соответствии с установленными учреждением видами и
условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной, научной,
научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
12) индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных
программ и поощрений обучающихся, а также хранение в архивах информации об этих
результатах и поощрениях на бумажных и (или) электронных носителях;
13) использование и совершенствование методов обучения и воспитания,
образовательных технологий, электронного обучения;
14) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней
системы оценки качества образования;
15) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации
питания обучающихся и работников Учреждения;

16) проведение социально-психологического тестирования обучающихся в целях
раннего выявления незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ.
Порядок проведения социально-психологического тестирования обучающихся в Учреждении
устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
сфере общего образования;
17) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
18) приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о
квалификации, медалей «За особые успехи в учении» I и II степени;
19) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей
(законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении
и не запрещенной законодательством Российской Федерации, в том числе содействие
деятельности российского движения детей и молодежи;
20) содействие добровольческой (волонтерской) деятельности обучающихся, их
участию в общественно полезном труде;
21) организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение
научных и методических конференций, семинаров;
22) обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети
«Интернет»;
23) обязанность разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции в
соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии
коррупции»;
24) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.5. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который
осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Директор действует в соответствии с законодательством Российской Федерации,
настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на
должность и освобождает от должности Учредитель. Учредитель заключает и расторгает с
директором трудовой договор (эффективный контракт), применяет к нему меры поощрения и
дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации
устанавливаются Учредителем.
Правовой статус директора Учреждения определен статьей 51 Федерального закона от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
5.6. Компетенция директора Учреждения в области управления Учреждением
определяется в соответствии с законодательством об образовании.
Компетенция директора Учреждения:
1) без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех органах
власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно
правовой формы;
2) осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, организует
планирование его деятельности;
3) обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Школы и плана
финансово-хозяйственной деятельности, использования закрепленного за ним имущества в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
4) является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное
использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности
Учреждения;
5) осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, заключает трудовые договоры;
6) утверждает структуру и штатное расписание в пределах установленной численности
штатных единиц, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты
стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту
учреждения и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;

7) заключает от имени Учреждения договоры с юридическими и физическими лицами в
пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ему на эти цели по плану финансовохозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности;
8) выдает доверенности;
9) учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
10) издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми
обучающимися и работниками Учреждения, объявляет благодарности и налагает взыскания на
работников Учреждения;
11) утверждает режим и календарные графики работы Учреждения, расписания занятий
обучающихся;
12) несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию
военнообязанных
Учреждения,
осуществляет
организацию
обязательного
учета
военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
13) обеспечивает разработку Устава Учреждения, изменений к нему, новой редакции;
14) утверждает локальные нормативные акты Учреждения;
15) обеспечивает
выполнение
санитарно-гигиенических,
противопожарных,
антитеррористических и других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и
работников Учреждения;
16) обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Учреждения;
17) осуществляет контроль совместно с заместителями директора за качеством
образовательной деятельности, эффективностью работы Учреждения, деятельностью педагогов,
в том числе, путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных
мероприятий;
18) назначает руководителей методических объединений по предметам;
19) определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального
характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность
конфиденциальной информации;
20) предоставляет работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
21) организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления
Учреждением;
22) организует работу по согласованию решений в порядке, предусмотренном Уставом;
23) предоставляет работодателю сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также об доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
24) организует работу по обработке и защите персональных данных в соответствии с
требованиями действующего законодательства;
25) самостоятельно решает все вопросы возникающие в текущей деятельности школы;
26) осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального
функционирования Учреждения и выполнения требований действующего законодательства
Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя.
Совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями,
кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне Учреждения не
допускается.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью за
результаты деятельности Учреждения в установленном действующим законодательством
порядке за нарушение (несоблюдение) действующего законодательства и настоящего Устава,
невыполнение (ненадлежащее выполнение) своих должностных обязанностей, полную
материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению.
5.7. Директор Учреждения имеет право:
1) решать самостоятельно вопросы по руководству деятельностью Учреждения в
соответствии с действующим законодательством;
2) действовать без доверенности от имени Учреждения во всех организациях,
представлять его интересы, заключать договоры и соглашения, в том числе трудовые, выдавать
доверенности;

3) открывать лицевые счета в установленном законодательством порядке, подписывать
финансовые документы, связанные с деятельностью Учреждения, распоряжаться имуществом и
средствами Учреждения, в том числе денежными, в порядке и пределах, установленных
действующим законодательством и настоящим Уставом;
4) утверждать локальные нормативные акты Учреждения, планы работы Учреждения,
структуру управления деятельностью Учреждения, штатное расписание, графики работы,
расписание занятий обучающихся Учреждения;
5) утверждать план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, отчетность об
исполнении бюджета, бухгалтерскую, налоговую и иную отчетность;
6) производить прием и увольнение работников Учреждения, распределять обязанности
между работниками, утверждать должностные инструкции;
7) распределять должностные обязанности между работниками, в т. ч. делегировать часть
своих полномочий работникам;
8) устанавливать заработную плату работников в зависимости от их квалификации,
сложности, количества, качества и условий выполняемой работы в пределах финансовых средств
Учреждения, предусмотренных на оплату труда. В соответствии с действующим
законодательством и локальным нормативным актом Учреждения, регламентирующим вопросы
оплаты труда;
9) издавать в пределах своих полномочий приказ и распоряжения обязательные для
исполнения всеми работниками и обучающимися Учреждения;
10) поощрять обучающихся и работников в порядке, предусмотренном трудовым
законодательством и локальными нормативными актами;
11) применять меры дисциплинарной и иной ответственности к обучающимся и
работникам, с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;
12) зачислять на обучение в Учреждение; осуществлять перевод и отчисление
обучающихся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
локальными нормативными актами;
13) заключать сделки и договоры гражданско-правового характера от имени Учреждения
с учетом ограничений, установленных законодательством Российской Федерации;
14) принимать решения по иным вопросам, связанным с осуществлением
образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельностью
учреждения, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов
управления Учреждением, определенную настоящим Уставом;
15) иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.8. Директор Учреждения обязан:
1) обеспечивать выполнение Муниципального задания Учреждения в полном объеме;
финансовую дисциплину и целевое использование бюджетных средств, а также иных средств,
имеющих целевое назначение;
2) обеспечивать реализацию в полном объеме образовательных программ, соответствие
качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых
форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям,
склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;
3) создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся, присмотра и
ухода за обучающимися, их содержания в соответствии с установленными нормами,
обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;
4) создавать условия для охраны здоровья обучающихся, включая организацию питания,
в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
5) обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам, принимать
меры по повышению размера их заработной платы;
6) обеспечивать реализацию прав работников на дополнительное профессиональное
образование по профилю деятельности;
7) обеспечивать сохранность, рациональное и эффективное использование имущества
Учреждения в целях, предусмотренных настоящим Уставом;
8) обеспечивать исполнение правовых актов, предписаний государственных органов,
осуществляющих управление в сфере образования, государственных контрольных и надзорных

органов, решений комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений, комиссии по трудовым спорам;
9) выполнять иные функции, связанные с осуществлением образовательной, научной,
административной, финансово-экономической деятельностью Учреждения, которые не
составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением,
определенную настоящим Уставом.
10) соблюдать требования антикоррупционного законодательства и сообщать
Управлению образования об обращениях к директору каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений; о возникновении личной заинтересованности при
исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту
интересов, и принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта
интересов в порядке, определяемом нормативными актами Управления образования;
11) исполнять иные обязанности в соответствии с действующим законодательством,
настоящим Уставом, трудовым договором (эффективным контрактом) и должностной
инструкцией.
5.9. Директору Учреждения
предоставляются в порядке,
установленном
законодательством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной
поддержки.
5.10. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым
относятся Общее собрание работников Учреждения, Наблюдательный совет, Управляющий
совет, Педагогический совет, Совет родителей, Совет учащихся, Представительные органы
работников (профсоюзы работников) Учреждения.
5.11. Для решения важнейших вопросов жизнедеятельности Учреждения созывается
Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание).
К компетенции Общего собрания относится:
1) избрание представителей в Наблюдательный совет Учреждения, Управляющий совет
Учреждения;
2) участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего
трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
3) принятие иных локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения,
предусмотренных Уставом Учреждения;
4) разрешение конфликтных ситуаций между работниками и администрацией
Учреждения;
5) контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся,
дополнительных
льгот
и
видов
материального
обеспечения,
предусмотренных
законодательством РФ и иными нормативными актами;
6) контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских
учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Учреждения;
7) контроль за выполнением Устава Учреждения, внесение предложений по устранению
нарушений Устава;
8) заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения и администрации
о выполнении коллективного трудового договора.
Общее собрание работников является постоянно действующим коллегиальным органом.
Общее собрание работников формируется из числа работников, для которых Учреждение
является основным местом работы.
Общее собрание работников проводится по мере созыва, но не реже одного раза в год.
Решение о созыве общего собрания работников вправе принять: директор; педагогический совет;
представительный орган работников; инициативная группа работников, состоящая не менее чем
из 80% работников, имеющих право участвовать в общем собрании работников.
Для ведения Общего собрания из его состава избирается председатель и секретарь,
которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее половины
работников Учреждения.
Решения Общего собрания принимаются простым большинством голосов, открытым
голосованием и оформляются протоколом. Решения Общего собрания, не противоречащие

действующему законодательству Российской Федерации и Свердловской области, являются
обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.
5.12. Наблюдательный совет является представительным коллегиальным органом
государственно-общественного управления Учреждением, осуществляющим в соответствии с
Уставом решение отдельных вопросов по управлению Учреждением.
Деятельность Наблюдательного совета регулируют федеральное законодательство и
законодательство Свердловской области, Устав Учреждения, положение о Наблюдательном
совете Учреждения, другие нормативные правовые акты в сфере образования.
В состав Наблюдательного совета входят представители Учредителя, Комитета по
управлению муниципальной собственностью Администрации городского округа Сухой Лог,
представители трудового коллектива Учреждения и иные представители общественности, в том
числе лица, имеющие заслуги и достижения в сфере образования.
В состав Наблюдательного совета входит не менее 7 членов.
Срок полномочий Наблюдательного совета 5 лет.
Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном
прекращении их полномочий принимается Учредителем Учреждения. Назначение членов
Наблюдательного совета или досрочное прекращение их полномочий осуществляется на
основании распоряжения Учредителя по представлению Учреждения. Представители
работников избираются на Общем собрании работников Учреждения.
Полномочия Наблюдательного совета определяются Федеральным законом от 03.11.2006
№ 174 - ФЗ «Об автономных учреждениях» и настоящим Уставом.
Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного
совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего
числа голосов членов Наблюдательного совета.
Наблюдательный совет может рассматривать:
1) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о внесении изменений в Устав
Учреждения;
2) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о создании и ликвидации
филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии её представительств;
3) предложения Учредителя или руководителя Учреждения о реорганизации Учреждения
или о её ликвидации;
4) предложения Учредителя или руководителя Учреждения об изъятии имущества,
закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
5) предложения руководителя Учреждения об участии Учреждения в других
юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный
(складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом
другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;
6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
7) по представлению руководителя Учреждения проекты отчетов о деятельности
Учреждения и об использовании её имущества, об исполнении плана её финансовохозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность;
8) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок по распоряжению
имуществом, которым в соответствии с законодательством Учреждение не вправе распоряжаться
самостоятельно;
9) предложения руководителя Учреждения о совершении крупных сделок;
10) предложения руководителя Учреждения о совершении сделок, в совершении которых
имеется заинтересованность;
11) предложения руководителя Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых
Учреждение может открыть банковские счета;
12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и
утверждения аудиторской организации.
Порядок принятия решения Наблюдательным советом регулируется Положением о
Наблюдательном совете и настоящим Уставом.
По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов директор Учреждения
обязан представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции Наблюдательного
совета.

Порядок проведения заседаний Наблюдательного совета:
1) заседания Наблюдательного совета проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в квартал;
2) заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной
инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательного совета или директора
Учреждения;
3) заседание Наблюдательного совета после его создания, а также первое заседание
нового состава Наблюдательного совета созывается по требованию Учредителя. До избрания
председателя Наблюдательного совета на таком заседании председательствует старший по
возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения;
4) проведение заседаний Наблюдательного совета осуществляется в соответствии с
регламентом заседания, который формируется Учредителем на основе письменных предложений
членов Наблюдательного совета, Учредителя, Комитет по управлению муниципальной
собственностью Администрации городского округа Сухой Лог, директора Учреждения и
утверждается председателем Наблюдательного совета;
5) работу по подготовке, проведению заседаний и оформлению документов по
результатам работы Комиссии осуществляет ответственный секретарь Комиссии, выбираемый
на первом заседании Наблюдательного совета;
6) члены Наблюдательного совета, директор Учреждения, а также лица, привлекаемые по
инициативе Наблюдательного совета для участия в его работе, оповещаются не позднее, чем за
пять рабочих дней о месте, дате и времени заседания с одновременным представлением повестки
дня, проектов решений и необходимых справочных материалов;
7) в заседании Наблюдательного совета вправе участвовать директор Учреждения. Иные
приглашенные председателем Наблюдательного совета лица могут участвовать в заседании
Наблюдательного совета, если против их присутствия не возражает более чем одна треть от
общего числа членов Наблюдательного совета;
8) каждый член Наблюдательного совета имеет при голосовании один голос; в случае
равенства голосов решающим является голос председателя Наблюдательного совета;
9) заседание Наблюдательного совета является правомочным, если все члены
Наблюдательного совета извещены о времени и месте его проведения и на заседании
присутствует более половины членов Наблюдательного совета;
10) передача членом Наблюдательного совета своего голоса другому лицу не
допускается;
11) в случае отсутствия кворума заседание Наблюдательного совета переносится на срок
не более трех рабочих дней;
12) в случае отсутствия по уважительной причине члена Наблюдательного совета он
вправе в письменной форме представить в Наблюдательный совет свое мнение, которое
учитывается при определении наличия кворума и результатов голосования;
13) председателем Наблюдательного совета может быть проведено заседание
Наблюдательного совета путем заочного голосования, посредством получения письменных
мнений членов Наблюдательного совета.
Заседания Наблюдательного совета и принятые решения протоколируются; протокол
оформляется в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания Наблюдательного совета,
подписывается председателем Наблюдательного совета и ответственным секретарем и в 10дневный срок доводится до сведения заинтересованных лиц.
5.13. Управляющий совет Учреждения (далее – Совет) – коллегиальный орган,
наделенный полномочиями по решению вопросов функционирования и развития Учреждения в
соответствии с настоящим Уставом.
Деятельность Управляющего совета регулируют федеральное законодательство и
законодательство Свердловской области, Устав Учреждения, Положение об Управляющем
совете Учреждения, другие нормативно-правовые акты в сфере образования.
Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете из
представителей руководства и работников Учреждения, обучающихся старше 14 лет и родителей
(законных представителей) обучающихся, не достигших возраста 18 лет, а также из
представителей местного сообщества.

Избираемыми членами Совета являются представители работников Учреждения,
представители родителей (законных представителей) обучающихся и представители
обучающихся старше 14 лет.
Директор Учреждения входит в состав Совета по должности.
Срок полномочий Управляющего совета Учреждения 3 года.
Члены Совета из числа обучающихся избираются общим собранием обучающихся
соответствующих параллельных классов Учреждения со сроком полномочий один (два) года.
Члены Совета Учреждения из числа работников избираются Общим собранием
работников Учреждения сроком на три года.
Члены Совета Учреждения из числа родителей (законных представителей) обучающихся
избираются собранием родителей (законных представителей) сроком на три года.
В состав Совета может входить от 7 до 21 члена. Общее количество членов Совета,
избираемых из числа родителей (законных представителей) обучающихся не может быть меньше
1/3 и больше ½ общего числа членов Совета. Количество членов Совета из числа работников
Учреждения не может превышать 1/3 от общего числа членов Совета.
Основные полномочия:
1) в определении путей развития Учреждения Совет может быть наделен правом
утверждать программу развития Учреждения (по согласованию с учредителем), публичную
отчетность Учреждения – отчет о самообследовании Учреждения и отчет о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств;
2) в организации образовательной деятельности Учреждения Совет может согласовывать
образовательную программу Учреждения, основные общеобразовательные программы, профили
обучения на уровне среднего общего образования, выбор учебников их числа рекомендованных
(допущенных) Министерством просвещения Российской Федерации;
3) в вопросах взаимоотношений участников образовательных отношений Совет может
рассматривать жалобы и заявления обучающихся, их родителей (законных представителей) на
действия (бездействие) педагогического и административного персонала Учреждения и
принимает рекомендации по их разрешению по существу, принимать решение об исключении
обучающегося из Учреждения, ходатайствовать при наличии оснований перед Учредителем
Учреждения о расторжении трудового договора с педагогом, директором, иным работником
Учреждения, вносить Учредителю предложения о поощрении работников и директора
Учреждения;
4) в вопросах функционирования Учреждения Совет может устанавливать режим занятий
обучающихся, в том числе продолжительность учебной недели, определять время начала и
окончания занятий, принимать решение о введении (отмене) единой в период занятий формы
одежды обучающихся и персонала Учреждения, осуществлять контроль соблюдения здоровых и
безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
5) в сфере финансово-хозяйственной деятельности Совет может согласовывать план
финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждать сметы расходования средств,
полученных Учреждением от уставной приносящей доходы деятельности и из иных
внебюджетных источников, содействовать привлечению внебюджетных средств для
обеспечения деятельности и развития Учреждения, определять цели и направления их
расходования, согласовывать сдачу в аренду Учреждением закрепленных за ней объектов
собственности, утверждать или согласовывать порядок и критерии распределения выплат
стимулирующего характера педагогическим работникам, заслушивать и утверждать отчет
директора Учреждения по итогам учебного и финансового года, предоставлять его
общественности и Учредителю, вносить рекомендации Учредителю по содержанию
муниципального задания Учреждения.
Совет в вправе самостоятельно разрабатывать и утверждать локальные нормативные и
иные правовые акты Учреждения по вопросам, отнесенным Уставом Учреждения к его
исключительной компетенции, а также согласовывать локальные акты, отнесенные Уставом
Учреждения к совместной компетенции Совета и других органов управления (директора,
педагогического совета и др.).
Совет вправе разрабатывать, принимать и вносить рекомендации Учредителю и
руководителю Учреждения по вопросам управления Учреждением, отнесенным к их
компетенции законодательством и Уставом Учреждения.

Совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа
родителей (законных представителей), избранных в Совет, либо из числа кооптированных в
Управляющий совет членов. Председатель Совета избирается членами Управляющего совета
сроком на 3 года, по истечении срока полномочий председатель Управляющего Совета может
быть переизбран на новый срок не более 2 раз.
Руководитель и работники Учреждения, представитель Учредителя не могут быть
избраны председателем Совета. На случай отсутствия председателя Совета из своего состава
Совет избирает заместителя председателя. Для организации и координации текущей работы,
ведения протоколов заседаний и иной документации Совета избирается секретарь. Председатель,
заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом его заседании, которое
созывается директорам Учреждения. Совет вправе в любое время переизбрать председателя,
заместителя председателя и секретаря. Основные вопросы в части порядка работы Совета и
организации его деятельности регулируются Положением об Управляющем совете.
Организационной формой работы Совета являются заседания, проводимые, не реже 1 раза
в квартал.
Внеочередные заседания Управляющего совета проводятся по инициативе председателя
Совета, по требованию директора Учреждения, по требованию представителя Учредителя, по
заявлению членов Совета, подписанному 1/4 или более членов от списочного состава Совета.
В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов решений председатель вправе
запрашивать у директора Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы. В
этих же целях Совет может создавать постоянные и временные комиссии.
Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее
половины от общего числа (с учетом кооптированных) членов Совета.
В случае, когда количество членов Совета в связи с выбытием членов становится менее
половины количества, предусмотренного Уставом или иным локальным актом Учреждения,
оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов членов Совета.
Новые члены Совета должны быть избраны в течение двух месяцев со дня выбытия из Совета
последнего из выбывших членов.
Учредитель Учреждения вправе распустить действующий состав Совета и назначить
формирование нового состава Совета в случаях, если он: не проводит заседания в течение более
полугода; более двух раз принимает решения, противоречащие федеральному законодательству
Российской Федерации, законодательству Свердловской области, нормативным актам местного
самоуправления, решениям Учредителя, принятым в пределах компетенции последнего; более
двух раз не принимает решения в установленный для их принятия срок по вопросам, отнесенным
Уставом к его компетенции.
5.14. Педагогический совет является постоянно действующим органом коллегиального
управления Учреждением, формируемый из штатных педагогических работников Учреждения,
для рассмотрения основных вопросов образовательной деятельности.
Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным
законодательством и законодательством Свердловской области, другими нормативными
правовыми актами об образовании, Уставом Учреждения, Положением о педагогическом совете.
Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом.
В состав Педагогического совета входят: руководитель Учреждения, его заместители,
педагогические работники.
К компетенции педагогического совета относятся вопросы, касающиеся организации
образовательного процесса:
1) внесение предложений директору по основным направлениям образовательной
деятельности Учреждения, включая предложения по перспективе (стратегии) развития
Учреждения;
2) внесение предложений директору по изменению устава, локальных нормативных актов
по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в т. ч.
затрагивающих права и обязанности обучающихся;
3) внесение предложений директору о материально-техническом обеспечении
образовательной деятельности, оборудованию помещений в соответствии с требованиями
федеральных государственных образовательных стандартов, санитарно-эпидемиологических
требований;

4) разработка образовательных программ, в т. ч. учебных планов, календарных учебных
графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов
и иных компонентов образовательных программ;
5) согласование разработанных образовательных программ;
6) согласование плана работы Учреждения;
7) согласование выбора учебников, учебных пособий, материалов и иных средств
обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой;
8) выбор направлений научно-исследовательской, инновационной деятельности в сфере
образования, взаимодействия Учреждения с иными образовательными и научными
организациями;
9) согласование локального нормативного акта об аттестации педагогических
работников;
10) определение форм, периодичности и порядка проведения текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
11) согласование локального нормативного акта об осуществлении текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
12) совершенствование методов обучения и воспитания с учетом достижений
педагогической науки и передового педагогического опыта, внедрение образовательных
технологий, электронного обучения;
13) внесение предложений директору по вопросам повышения квалификации
педагогических работников, развитию их творческой инициативы;
14) рассмотрение предложений о переводе обучающихся в следующий класс по
результатам промежуточной аттестации;
15) решение о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации;
16) решение о выдаче соответствующих документов об образовании, о награждении
обучающихся;
17) выдвижение кандидатур педагогов и обучающихся для участия в конкурсах
муниципального, регионального и всероссийского уровня, а также для награждения грамотами
различного уровня
18) представление к поощрению обучающихся и педагогических работников;
19) решение вопроса о применении мер педагогического воздействия в отношении
обучающихся, а также согласование отчисления обучающихся в качестве меры дисциплинарного
взыскания в порядке, определенном законодательством об образовании и Уставом Учреждения;
Заседания Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствовало
не менее чем две трети членов Педагогического совета Учреждения. Решения принимаются
простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического
совета является решающим. Решения Педагогического совета Учреждения оформляется
протоколом.
5.15. Совет родителей – коллегиальный орган управления Учреждением, создаваемый с
целью учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам
управления Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права
и законные интересы обучающихся и их родителей (законных представителей).
Деятельность Совета родителей регулируют федеральное законодательство и
законодательство Свердловской области, Устав Учреждения, положение о Совете родителей.
Совет родителей избирается из числа представителей родителей каждого класса. Как
правило, с правом решающего голоса в состав Совета родителей входит представитель
руководства Учреждения. Совет родителей, избирается сроком на один год.
Основные полномочия:
1) может участвовать в решении вопросов по организации и совершенствованию
образовательной деятельности, участвовать в организации наставничества над обучающимися и
семьями, находящимися в социально-опасном положении;
2) может участвовать в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,
затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения и родителей (законных
представителей);
3) может оказывать помощь Учреждению в привлечении родителей (законных
представителей) к непосредственному участию в воспитательной работе с обучающимися во

внеучебное время, в работе по профориентации обучающихся, в организации и проведении
собраний, лекций, бесед для родителей (законных представителей) по обмену опытом в вопросах
воспитания и обучения своих детей, в осуществлении мероприятий по сбору добровольных
пожертвований и целевых взносов родителей (законных представителей), а также других лиц и
организаций;
4) имеет право вносить предложения руководству Учреждением, органам общественного
управления и получать информацию о результатах их рассмотрения, выносить благодарность
родителям (законным представителям) обучающихся за активную работу в Совете родителей,
оказание помощи в проведении мероприятий и т.д.
5.16. Совет учащихся – коллегиальный орган управления Учреждением, формируемый по
инициативе обучающихся с целью учета мнения обучающихся по вопросам управления
Учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и законные
интересы обучающихся.
Деятельность Совета учащихся регламентируется частью 6 статьи 26 Федерального
закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».
Состав Совета учащихся формируется из представителей общественных объединений
обучающихся, достигших возраста 14 лет. С правом решающего голоса в состав Совета
обязательно входит представитель руководства Учреждения. С правом совещательного голоса
или без такого права в состав совета могут входить педагогические работники Учреждения.
Совет учащихся формируется обычно на срок не более двух лет.
Совет учащихся имеет право:
1) участвовать в разработке и обсуждении проектов локальных нормативных актов,
затрагивающих права и законные интересы обучающихся Учреждения;
2) готовить и вносить предложения Учреждения по оптимизации образовательной
деятельности, организации быта и отдыха обучающихся;
3) участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за
достижения в разных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих
активное участие в деятельности Совета учащихся и общественной жизни Учреждения.
5.17. Представительный орган работников (профсоюз работников) Учреждения –
общественное объединение, создаваемое в форме общественной, некоммерческой организации
по решению учредительного профсоюзного собрания и соответствующей территориальной
(городской, районной) организации Профсоюза работников образования и науки Российской
Федерации.
В состав профсоюзов работников Учреждения входят учителя, воспитатели и другие
работники, являющиеся членами Профсоюза работников образования и науки Российской
Федерации и состоящие на профсоюзном учете в профсоюзном объединении (на учете могут
стоять работники, вышедшие на пенсию и не прекратившие связь с профсоюзным
объединением).
Срок полномочий профсоюзного комитета - 5 лет.
Профсоюз работников Учреждения обладает следующими полномочиями:
1) принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативноправовым актам, затрагивающим социально-трудовые права педагогов и др. работников, а также
по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и
другим вопросам в интересах членов Профсоюза;
2) принимает участие в разработке программ занятости, реализации мер по социальной
защите работников образования, являющихся членами Профсоюза, в том числе по повышению
квалификации и переподготовке высвобождаемых работников;
3) участвует в регулировании коллективных трудовых споров, используя различные
формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов
Профсоюза;
4) участвует с другими социальными партнерами на уровне Учреждения в управлении
внебюджетными государственными фондами социального страхования, медицинского
страхования, пенсионным фондом и др. фондами, формируемыми за счет страховых взносов.
5) реализует права членов профсоюза на представительство в коллегиальных органах
управления Учреждением;

6) участвует в процедурах внедрения профессионального стандарта педагога на предмет
соблюдения социальных гарантий педагогических работников.
5.18. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных
отношений по вопросам реализации права на образование.
К компетенции комиссии по урегулированию споров относится рассмотрение следующих
вопросов:
1) о наличии или об отсутствии возникновения конфликта интересов педагогического
работника;
2) применения локальных нормативно-правовых актов Учреждения;
3) обжалование решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания;
4) иные вопросы, возникающие в целях урегулирования разногласий между участниками
образовательных отношений.
Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения
устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения
Управляющего совета Учреждения, а также представительных органов работников Учреждения.
Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений
создается из равного числа родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся и работников Учреждения.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в
Учреждении и подлежит исполнению.
Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации
порядке.
6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УЧРЕЖДЕНИЯ
6.1 Имущество Учреждения является собственностью муниципального образования
городской округ Сухой Лог, отражается на самостоятельном балансе Учреждения, находится у
него на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской
Федерации, и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.
Земельный участок, необходимый Учреждению для осуществления уставной
деятельности, предоставляется Учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования в
соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Полномочия собственника имущества Учреждения от имени муниципального
образования городской округ Сухой Лог осуществляет Администрация городского округа Сухой
Лог в лице Комитета по управлению муниципальной собственностью Администрации
городского округа Сухой Лог (далее в настоящем разделе – Комитет).
Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним имуществом в соответствии с
законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования городской округ Сухой Лог, настоящим Уставом.
Учреждение без предварительного согласия Учредителя и Комитета не вправе
распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за ним Управлением образования на праве оперативного управления или
приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение
этого имущества. Остальным имуществом, находящимся у него на праве оперативного
управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено
законодательством Российской Федерации.
6.2. Источниками формирования имущества Учреждения, в том числе финансовых
ресурсов, являются:
1) субсидии из бюджетов бюджетной системы Российской Федерации на финансовое
обеспечение выполнения муниципального задания;

2) субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты капитального
строительства муниципальной собственности и приобретение объектов недвижимого имущества
в муниципальную собственность;
3) гранты, в т. ч. гранты в форме субсидий, иные денежные средства и имущество,
передающиеся Учреждению безвозмездно и безвозвратно, в т. ч. добровольные имущественные
взносы и пожертвования;
 средства от приносящей доход деятельности Учреждения;
 средства, полученные от сдачи в аренду имущества;
 другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения бюджетного
финансирования.
6.3. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с основными видами
деятельности формирует и утверждает Управление образования Администрации городского
округа Сухой Лог в соответствии с делегированными Учредителем функциями. Учреждение не
вправе отказаться от его выполнения.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется в виде
субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Субсидии на финансовое обеспечение муниципального задания определяются суммой
расчетно-нормативных затрат на оказание муниципальных услуг, в соответствии с настоящим
Уставом и основными образовательными программами Учреждения, в том числе на выплату
заработной платы, начисления на выплаты по оплате труда, прочие несоциальные выплаты
персоналу, услуги связи (в том числе Интернет), материальные расходы на уставную
деятельность, повышение квалификации персонала, транспортные услуги, (в том числе оплату
проезда при служебных командировках), услуги по содержанию имущества (в том числе текущий
ремонт), расходы на комплексную безопасность и гражданскую оборону, расходы на арендную
плату за пользование имуществом, выплату пособий по социальной помощи населению,
коммунальные услуги, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости
нематериальных активов, услуги, оказываемые по договорам Учреждения обслуживающими
учреждениями, организациями, а также физическими лицами, прочие услуги (в том числе
вневедомственную, пожарную охрану, охранную сигнализацию (установку, наладку и
эксплуатацию), страхование жизни, здоровья и имущества (в том числе гражданской
ответственности владельцев транспортных средств), услуги по изготовлению печатей и бланков
(отчетности и пр.), услуги в области информационных технологий (приобретение
неисключительных (пользовательских) прав на программное обеспечение, включая
приобретение и обновление справочно-информационных баз данных), расходы на медосмотр и
охрану здоровья и труда, расходы, связанные с обеспечением производственного контроля,
другие расходы, связанные с оплатой прочих услуг по договорам, прочие выплаты (в том числе
оплата суточных и гостиницы при служебных командировках), прочие расходы (в том числе
уплата налогов и сборов, уплата разного рода платежей, сборов, госпошлин и лицензий), другие
расходы (на другие нужды уставной деятельности по обеспечению основной
общеобразовательной программы и Программы развития Учреждения).
Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и
используются для достижения целей, ради которых оно создано.
Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных
Учреждению на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, остаются в
распоряжении Учреждения при условии выполнения показателей объема муниципального
задания и используются в очередном финансовом году на те же цели.
Управление образования Администрации городского округа Сухой Лог осуществляет
финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание
недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества, иного движимого имущества,
закрепленного за Учреждением, или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных
ей Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве
объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, а также

финансовое обеспечение развития Учреждения в соответствии с программами, утвержденными
в установленном порядке.
6.4. Учреждение ежегодно не позднее первого августа текущего года представляет
Управлению образования Администрации городского округа Сухой Лог расчет предполагаемых
расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества,
закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему
Управлением образования Администрации городского округа Сухой Лог на приобретение такого
имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым
признается соответствующее имущество, а также финансовое обеспечение развития
Учреждения, в соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.
6.5. В случае сдачи в аренду с согласия Комитета и Учредителя недвижимого имущества
или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных
Учреждением за счет средств, выделенных ему Управлением образования на приобретение
такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Управлением
образования не осуществляется.
Прекращение права оперативного управления Учреждения на имущество осуществляется
по основаниям и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в том
числе в случаях правомерного изъятия имущества у Учреждения.
Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением
за счет средств, выделенных ему Управлением образования на приобретение такого имущества,
а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит
обособленному учету в соответствии с требованиями по организации бухгалтерского учета.
6.6. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение
обязано:
1) использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными
целями деятельности Учреждения, законодательством Российской Федерации, правовыми
актами органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Сухой
Лог, указаниями Учредителя;
2) эффективно использовать имущество;
3) обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;
4) не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не
распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого
имущества в процессе эксплуатации);
5) производить капитальный и текущий ремонты имущества.
6.7. Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
6.8. Учреждение ведет учет доходов и расходов, полученных от приносящей доход
деятельности, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Доходы, полученные Учреждением от приносящей доход деятельности, и приобретенное
за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.
Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с
законодательством Российской Федерации полученными средствами, имуществом, за
исключением крупной сделки.
6.9. Крупной сделкой для Учреждения признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества
(которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться
самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии,
что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает
10 (десять) процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета
автономного Учреждения. Наблюдательный совет автономного Учреждения обязан рассмотреть
предложение руководителя автономного Учреждения о совершении крупной сделки в течение
пятнадцати календарных дней с момента поступления такого предложения председателю
наблюдательного совета автономного Учреждения.

6.10. Лицами, заинтересованными в совершении автономным Учреждением сделок с
другими юридическими лицами и гражданами, признаются члены наблюдательного совета
автономного Учреждения, руководитель автономного Учреждения и его заместители.
Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно, его супруг (в том
числе бывший), родители, бабушки, дедушки, дети, внуки, полнородные и не полнородные
братья и сестры, а также двоюродные братья и сестры, дяди, тети (в том числе братья и сестры
усыновителей этого лица), племянники, усыновители, усыновленные:
- являются в сделке стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем;
- владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами
голосующих акций акционерного общества или превышающей двадцать процентов уставного
капитала общества с ограниченной или дополнительной ответственностью долей либо являются
единственным или одним из не более чем трех учредителей иного юридического лица, которое в
сделке является контрагентом автономного учреждения, выгодоприобретателем, посредником
или представителем;
- занимают должности в органах управления юридического лица, которое в сделке
является контрагентом автономного учреждения, выгодоприобретателем, посредником или
представителем.
Заинтересованное лицо до совершения сделки обязано уведомить руководителя
автономного Учреждения и Наблюдательный совет автономного Учреждения об известной ему
совершаемой сделке или известной ему предполагаемой сделке, в совершении которых оно
может быть признано заинтересованным.
Для совершения сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, не
применяется при совершении сделок, связанных с выполнением автономным Учреждением
работ, оказанием им услуг в процессе его обычной уставной деятельности, на условиях,
существенно не отличающихся от условий совершения аналогичных сделок.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, может быть совершена с
предварительного
одобрения
Наблюдательного
совета
автономного
Учреждения.
Наблюдательный совет автономного Учреждения обязан рассмотреть предложение о
совершении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в течение пятнадцати
календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного
совета автономного учреждения.
Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается большинством голосов членов Наблюдательного совета автономного Учреждения,
не заинтересованных в совершении этой сделки. В случае, если лица, заинтересованные в
совершении сделки, составляют в Наблюдательном совете автономного Учреждения
большинство, решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность,
принимается Учредителем автономного Учреждения.
Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с
нарушением требований настоящей статьи, может быть признана недействительной по иску
автономного Учреждения или его Учредителя, если другая сторона сделки не докажет, что она
не знала и не могла знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки или об
отсутствии ее одобрения.
Заинтересованное лицо, нарушившее обязанность, несет перед автономным Учреждением
ответственность в размере убытков, причиненных ему в результате совершения сделки, в
совершении которой имеется заинтересованность, независимо от того, была ли эта сделка
признана недействительной, если не докажет, что оно не знало и не могло знать о предполагаемой
сделке или о своей заинтересованности в ее совершении. Такую же ответственность несет
руководитель автономного Учреждения, не являющийся лицом, заинтересованным в совершении
сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, если не докажет, что он не знал и не
мог знать о наличии конфликта интересов в отношении этой сделки.
В случае, если за убытки, причиненные автономному Учреждению в результате
совершения сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, с нарушением
требований настоящей статьи, отвечают несколько лиц, их ответственность является солидарной.
6.11. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, в т. ч. приобретенным за счет доходов, полученных от
приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,

закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет
средств, выделенных собственником, а также недвижимого имущества независимо от того, по
каким основаниям оно поступило в оперативное управление Учреждением и за счет каких
средств приобретено.
По обязательствам Учреждения, связанным с причинением вреда гражданам, при
недостаточности имущества Учреждения, на которое может быть обращено взыскание,
субсидиарную ответственность несет собственник.
Учреждение не отвечает по обязательствам собственника.
6.12. Учреждение осуществляет финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с
действующим законодательством. Финансирование Учреждения осуществляется в соответствии
с действующим законодательством.
6.13. Учреждение ведет налоговый учет, бухгалтерский учет и статистическую отчетность
о результатах финансово-хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном
действующим законодательством.
6.14. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами
во всех сферах своей деятельности на основании договоров.
6.15. Учреждение в части оплаты труда руководствуется действующим
законодательством и коллективным договором.
6.16. Учреждение имеет право:
1) заключать договоры на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих
нужд в порядке, установленном действующим законодательством;
2) приобретать или арендовать недвижимое и движимое имущество за счет имеющихся у
него денежных средств;
3) сдавать в аренду с согласия собственника движимое и недвижимое имущество;
4) планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с
Управлением образования, учитывая муниципальное задание, а также исходя из спроса
потребителей и заключенных договоров;
5) самостоятельно устанавливать цены (тарифы) на услуги, работы и продукцию,
осуществляемые Учреждением за плату, за исключением случаев, когда законодательством
Российской Федерации предусмотрено государственное регулирование цен;
6) на финансирование в полном объеме уставной деятельности по выполнению
Учреждением муниципального задания;
7)
- самостоятельно устанавливать систему оплаты труда в Учреждении, размеры
заработной платы работников Учреждения (включая размеры должностных окладов, выплат
компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством
и коллективным договором, на основе Положения об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений, утвержденного Учредителем;
8) вступать в союзы и ассоциации некоммерческих организаций в порядке и на условиях,
установленных законодательством Российской Федерации.
6.17. Учреждение обязано:
1) в полном объеме выполнять установленные муниципальные задания;
2) составлять план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке,
установленном Управлением образования;
3) представлять Управлению образования отчет о своей деятельности и использовании
закрепленного за Учреждением имущества, порядок составления и утверждения которого
определяется Учредителем Учреждения;
4) представлять Управлению образования бухгалтерскую и статистическую отчетность
Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
5) ежегодно предоставлять органу по управлению имуществом городского округа
сведения о закрепленном имуществе;
6) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и
Свердловской области, по требованию Комитета и по согласованию с Управлением образования
заключать договор имущественного страхования;
7) обеспечивать выполнение мероприятий по энергосбережению, гражданской обороне,
комплексной безопасности и мобилизационной подготовке;

8) обеспечивать защиту информации конфиденциального характера (включая
персональные данные);
9) обеспечивать учет, сохранность и использование архивных документов (постоянного
характера и по личному составу), в том числе выдачу архивных документов, связанных с
социально защитой граждан, и своевременную передачу их на государственное хранение в
архивные учреждения;
10) обеспечивать организацию и ведение делопроизводства Учреждения в соответствии с
установленными требованиями;
11) оплачивать труд работников Учреждения с соблюдением гарантий, установленных
действующим законодательством Российской Федерации;
12) обеспечивать в установленном порядке открытость и доступность информации,
предусмотренной действующим законодательством.
6.18. Средства, полученные от иной приносящей доход деятельности, предусмотренной
Уставом Учреждения, расходуются Учреждением самостоятельно в соответствии с уставными
целями, направленными на реализацию образовательной программы Учреждения, в том числе на
выплату заработной платы, начисления на выплаты по оплате труда, прочие несоциальные
выплаты персоналу, услуги связи, транспортные услуги, (в том числе оплату проезда при
служебных командировках), услуги по содержанию имущества (в том числе текущий ремонт,
капитальный ремонт, увеличение стоимости основных средств, увеличение стоимости
нематериальных активов, коммунальные услуги), прочие услуги (в том числе на проведение
внешкольных мероприятий, семинаров, конференций, презентаций, вечеров, праздников, встреч
и других культурно-массовых мероприятий, вневедомственную, пожарную охрану, охранную
сигнализацию (установку, наладку и эксплуатацию), страхование жизни, здоровья и имущества
(в том числе гражданской ответственности владельцев транспортных средств), услуги по
изготовлению печатей и бланков (отчетности и пр.), услуги в области информационных
технологий (приобретение неисключительных (пользовательских) прав на программное
обеспечение, включая приобретение и обновление справочно-информационных баз данных),
другие расходы, связанные с оплатой прочих услуг по договорам), прочие выплаты (в том числе
оплата суточных и гостиницы при служебных командировках), прочие расходы (в том числе
уплата налогов и сборов, уплата разного рода платежей, сборов, госпошлин и лицензий, уплату
штрафов, пени за несвоевременную уплату налогов и сборов, другие расходы (призы, гранты
Учреждения)), на другие нужды Учреждения.
6.19. Для осуществления операций с поступающими средствами Учреждение открывает
лицевые счета в территориальных органах Федерального казначейства, Финансовом управлении
Администрации городского округа Сухой Лог. Учреждение не вправе размещать денежные
средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами.
6.20. Изъятие или отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускается
только по истечении срока договора между ними и на условиях, которые установлены
законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного
самоуправления.
7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы,
регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с
законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
7.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам
организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие:
правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, режим работы групп дошкольного
образования, порядок организации и деятельности групп дошкольного образования, систему
оценки качества образования, обучение по индивидуальному учебному плану, порядок
осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеразвивающим
программам,
формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и
промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и
восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и

прекращения отношений между Учреждением и обучающимися и (или) родителями (законными
представителями) несовершеннолетних обучающихся, профессиональную этику педагогических
работников, режим рабочего времени педагогических работников, групп дошкольного
образования, правила внутреннего распорядка, правила оказания платных образовательных
услуг (т. ч. учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий платных
дополнительных образовательных услуг (с калькуляцией)) и др.
7.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права обучающихся и
работников Учреждения, учитывается мнение представительных органов обучающихся, а также
в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных
органов работников (при наличии таких представительных органов).
7.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или
работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании,
трудовым законодательством либо принятые с нарушением установленного порядка, не
применяются и подлежат отмене.
7.5. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение издает следующие локальные
правовые акты: приказы и распоряжения директора Учреждения, инструкции, в том числе
должностные, положения, договоры, программы, протоколы, правила, требования, акты,
соглашения, декларации.
При необходимости регламентации указанных в настоящем Уставе сторон деятельности
Учреждения иными видами локальных актов, последние подлежат регистрации в качестве
дополнений к Уставу. Локальные правовые акты Учреждения не могут противоречить
законодательству, муниципальным правовым актам и настоящему Уставу.
7.6. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательной
деятельности, утверждаются директором Учреждения после одобрения органами коллективного
управления.
8. ЛИКВИДАЦИЯ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном
гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством
об образовании.
8.2. Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации Учреждения
допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого
решения.
8.3. Порядок проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или
ликвидации Учреждения, включая критерии этой оценки (по типам), порядок создания комиссии
по оценке последствий такого решения и подготовки ею заключений устанавливаются
уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской Федерации.
8.4. При реорганизации Учреждения права и обязанности Учреждения переходят к его
правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Все
управленческие, финансово-хозяйственные документы, документы по личному составу и другие
документы передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами.
8.5. При ликвидации все документы Учреждения передаются на хранение в
муниципальный архив в соответствии с требованиями архивных органов силами и за счет средств
Учреждения.
8.6. В случае прекращения деятельности Учреждения, и по основаниям, предусмотренным
частью 9 статьи 34 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации», Учредитель обеспечивают перевод несовершеннолетних обучающихся с согласия
их родителей (законных представителей) в другие организации, осуществляющие
образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и
направленности.
8.7. Принятие решения о реорганизации или ликвидации муниципальной
общеобразовательной организации, расположенной в сельском поселении, не допускается без
учета мнения жителей данного села.
8.8. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа
Учреждения в настоящий Устав вносятся изменения. Изменение типа учреждения

осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и
нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования
городской округ Сухой Лог.
9. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ, НОВАЯ РЕДАКЦИЯ УСТАВА
9.1. Изменения в Устав Учреждения, новая редакция Устава Учреждения
согласовываются с Наблюдательным советом Учреждения, утверждаются Учредителем и
регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
9.2. Изменения в Устав Учреждения, новая редакция Устава Учреждения вступают в силу
после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской
Федерации.
9.3. После государственной регистрации Устава Учреждения, изменений в Устав
Учреждения в установленном законом порядке Учреждение в срок не позднее десяти рабочих
дней предоставляет в Комитет по управлению муниципальной собственностью Администрации
городского округа Сухой Лог:
- копию Устава Учреждения (новой редакции, изменений в Устав) с отметкой о
государственной регистрации;
- лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающей внесении записи о регистрации Устава
Учреждения (новой редакции, изменений в Устав) в реестр.
Новая редакция Устава
рекомендована Наблюдательным советом
(протокол № 12 от 25.10.2023)